4月11日上午人力资源管理教研室筹划并实施了一次前往福州大学的学术考察活动，目的在于通过实地观摩与交流互动，进一步增进教研室的教学品质与实践技能。此次活动受到了校方领导的密切关注，并得到了教研室全体成员的踊跃参与。
集体合影
福州大学，一所学术成就卓越、影响力显著的高等学府，其人力资源管理专业在教学与科研领域取得了突出的成就。在学术考察过程中，本校人力资源管理教研室的教师们首先对福州大学的校园环境及教学设施进行了细致的参观，深入了解了该校在人力资源管理专业建设上的先进经验与实践。继而，教研室成员与福州大学人力资源管理专业的教师展开了深入的交流与探讨。双方就人力资源管理专业的课程体系、教学策略、实践教学等多个方面进行了广泛的交流，分享了各自的教学心得与研究成果。通过此次交流，本校人力资源管理教研室的教师们获得了诸多宝贵的经验与启示，对提升本专业的教学品质与实践能力具有深远的影响。在学术考察的过程中，教研室成员还对福州大学的人力资源管理实验室与实训基地进行了实地考察。通过参观与体验，教师们对如何更有效地将理论知识与实践相结合有了更深刻的理解，对如何提升学生的实践技能与就业竞争力有了更清晰的方向。
此次学术考察活动圆满结束。通过实地观摩与交流互动，本校人力资源管理教研室的教师们不仅拓宽了视野，刷新了观念，还学习到了许多宝贵的经验与方法。教师们普遍表示，将把此次学术考察的收获融入到未来教学与科研工作中，持续提升教学品质与实践能力，为培养更多高素质的人力资源管理专业人才作出更大的贡献。
